司机是否有责任需具体分析。依据相关法律规定，如属劳动关系或劳务关系，责任或由单位雇主承担；若帮工致害，被帮工人担责，帮工人有过错需连带。不及时处理可能面临法律责任不清，影响赔偿及后续处理。
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处理方式需视情况而定。属劳动关系则单位处理，劳务或帮工关系需与对方协商或诉讼。选择方式应基于事故性质、责任归属及赔偿能力等因素综合考虑。
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司机责任需判定。操作如下：1. 明确与私人老板关系，属劳动则单位负责；2. 如为帮工，看被帮工人是否同意及帮工有无过错；3. 收集证据，如事故现场、证人证言等；4. 与对方协商赔偿，不成则考虑法律途径。

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